Author: Manutan

De functie van indirecte aankoper

Sinds enkele jaren begint de indirecte aankoopfunctie concreet vorm te krijgen binnen grote ondernemingen. De functie slaat een nieuwe weg in: ondernemingen zien nu in dat deze niet-strategische en vaak ondergewaardeerde aankopen aanzienlijke besparingen kunnen opleveren. De taak van een indirecte aankoper is zeker niet te onderschatten. Lees hieronder meer over de rol, functie en competenties van een indirecte aankoper....

Distributeurs: hoe je leveranciers optimaal beheren?

Alles wat te maken heeft met leveranciers in goede banen leiden, is een extreem complexe en dure taak voor de aankoopafdeling van een bedrijf. Daarom sluit de aankoopdirectie vaak raamovereenkomsten af met distributeurs voor een zo groot mogelijk serviceaanbod. Maar zo verschuift het probleem naar die distributeurs: zij moeten honderdduizenden gegevens beheren, wat het voor hen ook moeilijker maakt om...

Het Manutan huismerk, jouw alternatief voor dagelijks gereedschap

Op de markt voor professioneel gereedschap voeren grote internationale spelers de boventoon, met hoge kwaliteit en innovaties als troeven. Toch veroveren de huismerken de laatste jaren steeds meer hun plek als interessant alternatief voor de grote merken dankzij hun voordelige prijs-kwaliteitverhouding. Zo ook het Manutan huismerk, dat alleen alledaagse producten aanbiedt die wel 35 tot 40 % goedkoper zijn dan...

Het slimme magazijn: de toekomst van de geautomatiseerde logistieke magazijnen

Slimme magazijnen zijn de uitdaging van morgen én de toekomst van de bedrijfswereld. Door een geautomatiseerd systeem te implementeren dat communiceert met het logistieke magazijn, kun je de supply chain tot in de puntjes optimaliseren en verbeter je de productiviteit van je bedrijf aanzienlijk. Wil je meer weten over al die innovaties? Dan hebben we goed nieuws, want in dit...

Activity management: wat met de eindejaarspiek?

**Activity management** of **activiteitenbeheer** is een terugkerende taak voor bedrijven. De verantwoordelijke voor tijdmanagement en activiteitenbeheer bewaakt daarvoor de werktijden, personeelsactiviteiten en de aan- en afwezigheid van medewerkers. Tegelijk zijn er diverse behoeften op het gebied van **hr-management** en die verschillen naargelang het seizoen. Zo ervaren veel bedrijven een piek aan het einde van het jaar, want ze krijgen dan...

Werkkleding bij koud weer: hoe rust je jouw bedrijf en medewerkers het best uit?

Veel ondernemingen worden in de winter getroffen door koude en slechte weersomstandigheden. Zeker voor bedrijven in de bouw en de transportsector zijn de lagere temperaturen een grote uitdaging, maar ook andere branches krijgen ermee te maken. Wanneer medewerkers in het magazijn of op het (buiten)terrein moeten werken, moeten teamleiders of inkoopmanagers zorgen voor de best mogelijke omstandigheden zodat zij hun...

Hoe kun je in jouw bedrijf meer sociale cohesie opbouwen tijdens de feestdagen?

In heel wat bedrijven is het einde van het jaar een speciale tijd, met managers die feestelijke activiteiten voor hun medewerkers organiseren. Het is dan ook een cruciale periode om de teamspirit en de eenheid in het bedrijf aan te wakkeren. Maar hoe je dat, de **sociale cohesie** in je organisatie versterken? Dit kan uiteraard met leuke activiteiten zoals een...