Author: Manutan

Télétravail : comment éviter les risques liés au travail assis

**La crise du coronavirus et les différents confinements qui l’ont accompagné ont fait décoller le nombre de travailleurs en télétravail. Depuis le début de cette crise sanitaire, le travail à domicile a par ailleurs eu le temps de montrer toute l’étendue de son efficacité, ce qui explique pourquoi nombre d’employés préfèrent désormais ce mode de travail. Toutefois, si le télétravail...

Flex office et télétravail : vers un réaménagement de l’espace de travail

**Flex office, télétravail et coworking** : notre façon de travailler est en pleine mutation. De ce fait, un nombre croissant d’employeurs remettent en question l’utilisation traditionnelle de leurs bureaux. Nous avons en effet pu tous constater de manière quelque peu expérimentale qu’il n’était pas nécessaire de se rendre tous les jours au bureau pour travailler. C’est pour cette raison que les...

Livre blanc : travail hybride : quels en sont les avantages et comment mettre en place une politique réussie ?

En un peu plus d’un an, le monde a connu une transformation pour le moins drastique. Ces nouvelles tendances et évolutions n’ont d’ailleurs pas épargné la sphère professionnelle. Nous faisons aujourd’hui face à une nouvelle réalité où naissent des formes de travail alternatives, à commencer par le travail hybride, un mélange de télétravail et de journées en présentiel au bureau....

Les soft skills à l’ère du travail flexible

Le lean management a pour objectif d’améliorer de façon continue les procédures de travail au sein des entreprises, et donc d’optimiser leur productivité. Pour y parvenir, cette philosophie de management souhaite restructurer les entreprises autour des travailleurs qui les composent, d’où l’importance des soft skills dont disposent ces salariés. Pour gagner en efficacité, le lean management se sert d’indicateurs permettant d’évaluer de manière précise les prestations des entreprises. Ces prestations ne sont toutefois pas atteintes par les sociétés à proprement parler, mais par...

L’avènement des bureaux flexibles

Avec les circonstances actuelles, le télétravail a le vent en poupe ! Et les postes de travail flexible veulent lui emboiter le pas. Par le passé, les _flex office_ essuyaient une volée de vois vert parce qu’on trouvait qu’ils rendaient le travail moins personnel et que les entreprises l’utilisaient uniquement pour économiser de l’espace dans leurs bureaux. Aujourd’hui, les critiques sont...

Télétravail : le Lean Management au service de l’humain

**Le Lean Management prône l’amélioration permanente des procédures pour renforcer la productivité des entreprises. Parce qu’une entreprise est avant tout constituée d’individus, le Lean Management vise à mettre l’humain au centre du management. Une préoccupation plus que jamais d’actualité quand le contexte actuel fait évoluer les organisations de travail.** Même s’il s’inspire du système de production déployé par les usines...

Entretien espace vert : tout savoir pour entretenir vos espaces verts et vos extérieurs en entreprise

Tonte de la pelouse, élagage des arbres, entretien du jardin, taille des haies, ramassage des végétaux… autant de travaux qui s’invitent aujourd’hui durablement dans le monde professionnel. Un environnement de travail connecté à la nature contribuerait en effet à diminuer l’absentéisme de 10 % selon une étude américaine de l’Université de l’Oregon. Propice à la détente et au confort des...

Télétravail : 5 conseils pour renforcer la culture du partage dans votre entreprise

**La crise du coronavirus a mis à l’honneur le télétravail. Travailler à distance ne signifie pas pour autant travailler séparément les uns des autres, sans concertation ni coordination. Au contraire, le développement de la culture du partage et de la collaboration est la condition d’une expérience de télétravail réussie.** Bien collaborer n’exige pas de partager en permanence un espace de travail commun. 93 % des salariés1 estiment d’ailleurs que le travail à distance...