Monthly Archive: augustus, 2021

Pourquoi une bonne ventilation est-elle si importante au travail ?

**Même si nous sommes de moins en moins nombreux à nous rendre chaque jour sur notre lieu de travail, une bonne ventilation n’en demeure pas moins importante dans ce type d’espace. C’est d’autant plus vrai que ce satané coronavirus n’est pas prêt de sortir de nos vies dans les mois à venir. Un apport d’air frais se révèle donc indispensable...

Les horaires flottants sont-ils bénéfiques pour la santé au travail ?

Afin de limiter la propagation du coronavirus, les entreprises sont tenues de mettre en place une série de mesures sanitaires. Vous connaissez évidemment le télétravail, mais il existe aussi les **horaires** flottants, qui sont un système vivement encouragé. Même si les horaires flexibles offrent de **nombreux avantages**, il importe toutefois de rester prudent au moment de modifier les heures de...

Télétravail : comment éviter les risques liés au travail assis

**La crise du coronavirus et les différents confinements qui l’ont accompagné ont fait décoller le nombre de travailleurs en télétravail. Depuis le début de cette crise sanitaire, le travail à domicile a par ailleurs eu le temps de montrer toute l’étendue de son efficacité, ce qui explique pourquoi nombre d’employés préfèrent désormais ce mode de travail. Toutefois, si le télétravail...

Flex office et télétravail : vers un réaménagement de l’espace de travail

**Flex office, télétravail et coworking** : notre façon de travailler est en pleine mutation. De ce fait, un nombre croissant d’employeurs remettent en question l’utilisation traditionnelle de leurs bureaux. Nous avons en effet pu tous constater de manière quelque peu expérimentale qu’il n’était pas nécessaire de se rendre tous les jours au bureau pour travailler. C’est pour cette raison que les...

Livre blanc : travail hybride : quels en sont les avantages et comment mettre en place une politique réussie ?

En un peu plus d’un an, le monde a connu une transformation pour le moins drastique. Ces nouvelles tendances et évolutions n’ont d’ailleurs pas épargné la sphère professionnelle. Nous faisons aujourd’hui face à une nouvelle réalité où naissent des formes de travail alternatives, à commencer par le travail hybride, un mélange de télétravail et de journées en présentiel au bureau....

Les soft skills à l’ère du travail flexible

Le lean management a pour objectif d’améliorer de façon continue les procédures de travail au sein des entreprises, et donc d’optimiser leur productivité. Pour y parvenir, cette philosophie de management souhaite restructurer les entreprises autour des travailleurs qui les composent, d’où l’importance des soft skills dont disposent ces salariés. Pour gagner en efficacité, le lean management se sert d’indicateurs permettant d’évaluer de manière précise les prestations des entreprises. Ces prestations ne sont toutefois pas atteintes par les sociétés à proprement parler, mais par...

L’avènement des bureaux flexibles

Avec les circonstances actuelles, le télétravail a le vent en poupe ! Et les postes de travail flexible veulent lui emboiter le pas. Par le passé, les _flex office_ essuyaient une volée de vois vert parce qu’on trouvait qu’ils rendaient le travail moins personnel et que les entreprises l’utilisaient uniquement pour économiser de l’espace dans leurs bureaux. Aujourd’hui, les critiques sont...