Category: Travailler malin et efficacement

Livre blanc : Politique achats et RSE

Intégrer la RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) dans leur stratégie globale n’est plus une option pour les organisations. Depuis plusieurs années, une prise de conscience générale s’opère et les exigences vont croissantes, que ce soit de la part des clients finaux, des législateurs, des collaborateurs ou même des investisseurs. Ce livre blanc vise à accompagner la communauté achats dans une démarche...

Achats responsables : vers de nouvelles relations avec vos fournisseurs ?

Parce qu’ils accompagnent la montée en puissance de la politique RSE des entreprises, les achats responsables visent aussi à promouvoir un nouveau mode de relation avec les fournisseurs. Selon le dernier baromètre ObsAr (Observatoire des achats responsables), 59 % des directions achats font de l’amélioration des relations fournisseurs un axe essentiel de leur démarche d’achats responsables. « _La relation fournisseur...

Définition, outils et avantages du Lean Management

Le Lean Management est une méthode de gestion et d’organisation du travail qui vise à améliorer les performances d’une entreprise. Dans ce dossier, vous trouverez toutes les réponses à vos questions sur le Lean Management : la définition, les origines, les 5 principes de base, les différents outils et les avantages du Lean Management. La définition du Lean Management Inspiré...

Le métier de l’acheteur indirect

Depuis plusieurs années, la fonction achats indirects se structure au sein des grandes entreprises. Le métier prend un véritable tournant : derrière ces achats non stratégiques souvent sous-évalués, on entrevoit désormais de réels gisements d’économies. La tâche de l’acheteur indirect n’est pas mince. Découvrez ci-dessous plus sur le rôle, la position et les compétences d’un acheteur indirect. L’acheteur indirect collabore...

Distributeurs : comment optimiser votre gestion de fournisseurs ?

La gestion de fournisseurs est un travail extrêmement complexe et coûteux pour la fonction achats d’une entreprise. C’est pourquoi les directions achats mettent en place des accords-cadres avec les distributeurs proposant l’offre de services la plus vaste. Cependant, cela implique pour les distributeurs la gestion de centaines de milliers de données et, par conséquent, une gestion des fournisseurs plus compliquée...

La marque Manutan, votre alternative pour l’outillage au quotidien

Le marché de l’outillage professionnel est dominé par de grands acteurs internationaux, synonymes de grande qualité et d’innovation. Cependant, depuis quelques années, les marques de distributeurs (MDD) prennent également de l’ampleur. Elles représentent une alternative intéressante à ces grandes marques, avec un rapport qualité/prix intéressant. C’est le cas de la marque Manutan qui propose uniquement des produits de tous les...

L’entrepôt intelligent, l’avenir des entrepôts logistiques automatisés

Véritable enjeu de demain, les entrepôts intelligents sont le futur de l’entreprise. Grâce à un système automatisé qui dialogue au sein de l’entrepôt logistique, l’optimisation complète de la Supply Chain augmente la productivité de l’entreprise. Pour comprendre toutes ces innovations, nous vous proposons un article détaillé sur l’automatisation de l’entrepôt logistique et son avenir en entreprise. Qu’est-ce qu’un entrepôt intelligent ?...

Gestion des activités : comment gérer le pic de fin d’année ?

La gestion des activités (ou « activity management ») constitue une tâche récurrente des entreprises. Elle nécessite du responsable de la gestion du temps et des activités de contrôler les heures de travail, les activités du personnel ou encore les présences et les absences des travailleurs. En parallèle, la gestion des ressources humaines associe différents besoins, qui varient eux-mêmes au fil de...

Comment renforcer la cohésion sociale de votre entreprise durant les fêtes de fin d’année ?

Pour de nombreuses entreprises, la fin de l’année constitue une période particulière, ponctuée d’activités festives mises en place par les responsables pour leurs équipes. C’est donc le moment idéal pour booster l’esprit d’équipe et l’unité de votre entreprise. Mais comment renforcer la **cohésion sociale** au sein de votre entreprise ? Grâce à des activités sympas telles que le team-building. Découvrez nos...