Quels gestes adopter pour parvenir à la sobriété énergétique en télétravail ?

Économie d’énergie : les leviers d’action des salariés en télétravail  

Le télétravail est un excellent moyen de diminuer l’empreinte carbone d’une entreprise. Pourtant, ce choix est contre-productif quand il s’accompagne d’excès de consommation d’énergie à la maison. Il est alors primordial de sensibiliser les salariés aux enjeux de la transition énergétique. En adoptant des gestes éco-responsables, ils peuvent réaliser des économies et contribuent à la réduction des émissions de gaz carbonique dans le monde. 

Les déplacements professionnels 

Les confinements liés à la pandémie de COVID-19 ont contraint bon nombre de salariés à travailler depuis leur domicile. Les émissions mondiales de gaz à effet de serre ont chuté d’environ 2,4 milliards de tonnes en 2020. Pourtant, fin 2021, ces émissions ont atteint 36,3 milliards de tonnes, le niveau le plus élevé jamais enregistré. Face à ce constat, la généralisation du télétravail est une solution pertinente. 

De plus, pour atteindre la sobriété énergétique, il est important de repenser la manière de se déplacer. Plusieurs alternatives à la voiture contribuent à rendre les déplacements professionnels éco-responsables : marche, vélo, transports en commun, covoiturage, etc.  H3 - La consommation d’électricité La consommation d’électricité est l’un des postes qui peuvent être le plus facilement maîtrisés. Ce sont des gestes simples qui contribueront à réduire les factures d’électricité cet hiver : 

• Éteindre et débrancher les appareils inutilisés ; 

• Entretenir régulièrement les équipements électriques ; 

• Privilégier la lumière naturelle à la lumière artificielle ; 

• Choisir des murs de couleur claire pour capter davantage de lumière ; 

• Éteindre la lumière en quittant une pièce. 

La lampe de bureaucontribue également à la bonne santé des yeux. Une ampoule de 4 à 5 watts de classe énergétique A++ est un choix économique. Elle éclaire suffisamment pour l’accomplissement de ses tâches. 

Le chauffage 

Un degré de chauffage en moins permet de réaliser 7 % d’économie d’énergie. Pour atteindre la sobriété énergétique en télétravail ou en présentiel, la température recommandée est de 19°C. Comment ne pas avoir froid en télétravail sans augmenter le chauffage ? La meilleure technique est de superposer les couches de vêtements et de choisir desvêtements antifroid de qualité. Il est également important de se lever régulièrement, de s’étirer et de faire un peu d’exercice.  

Le chauffage d’une maison individuelle est parfois moins efficace que celui d’un bureau. Si c’est le cas, des travaux d’isolation thermique sont nécessaires. Cette variable est à prendre en compte lorsqu’une société met en place le télétravail. Il peut être judicieux de préférer le télétravail en été et le travail en bureau en hiver. 

L’empreinte carbone numérique 

Qu’en est-il de la consommation énergétique des appareils numériques ? Le télétravail s’accompagne d’un essor de l’utilisation des outils de visioconférence. Pour atteindre la sobriété énergétique, il convient de choisir les applications les moins énergivores. Le flux vidéo consomme énormément d’énergie. Préférer l’audioconférence dès que cela est possible est un réflexe à adopter. 

Un e-mail de 1 Mo consomme l’équivalent d’une ampoule de 60 watts allumée pendant 25 minutes. C’est pourquoi privilégier la communication par messagerie instantanée, réduire la taille des pièces jointes et nettoyer régulièrement sa boîte de réception sont des gestes éco-responsables. Bien sûr, les salariés ne le constateront pas sur leurs factures d’électricité personnelles. C’est au niveau de la consommation des serveurs que l’impact se fait réellement sentir. 

À un niveau individuel, un usage vertueux des appareils numériques permet de faire des économies. Les salariés soucieux de leur consommation d’énergie adoptent ces pratiques :  

• Utiliser systématique le mode « économie d’énergie » ; 

• Désactiver les fonctions non utilisées (GPS, Wi-Fi, Bluetooth, etc.) ;  

• Réduire la luminosité des écrans ; 

• Baisser le volume des appareils ; 

• Éteindre les périphériques connectés non utilisés (imprimante, haut-parleur, etc.) ; 

• Mettre en veille l’écran de l’ordinateur dès qu’il n’est pas utilisé ; 

• Éteindre l’écran à partir de 20 minutes d’absence ; 

• Débrancher ou éteindre le modem Internet pendant la nuit ; 

• S’équiper d’une multiprise coupe-veille. 

Les périphériques connectés consomment beaucoup d’énergie. En adaptant les réflexes listés ci-dessus au quotidien, il est possible de réduire de moitié la consommation d’un ordinateur. 

Sobriété énergétique entélétravail: les leviers d’action des entreprises 

Comment organiser efficacement le télétravail dans votre entreprise ? Construire un plan de sobriété énergétique permet de cibler des objectifs à atteindre. Voicitrois axes de réflexion pour mettre en œuvre la sobriété énergétique en télétravail. 

Organiser les jours de télétravail 

Faut-il plutôt étaler les jours de télétravail sur la semaine ou choisir un jour unique de télétravail ? La seconde méthode est à privilégier. En fixant un jour commun de télétravail, l’impact sur la consommation énergétique de l’entreprise sera plus significatif. Pour quel jour opter ? En choisissant de fermer certains bâtiments le vendredi, vous diminuez les frais de chauffage en hiver. 

Réinventer les bureaux 

L’analyse de l’utilisation des surfaces est une étape clé de votre plan de sobriété énergétique. Le recours au télétravail entraîne une occupation ponctuelle des locaux. Dans ce cas, il est possible de faire des économies d’énergie en recourant au flexoffice. Le principe est d’installer moins de postes de travail que de salariés. Les bureaux ne sont plus attribués, mais occupés selon les jours télétravaillés de chaque collaborateur. Cette option permet de réduire la taille des locaux, le coût de chauffage et de climatisation. 

Encourager le télétravail 

Vos collaborateurs peuvent être réticents au télétravail, notamment à cause de son impact direct sur leurs dépenses énergétiques personnelles et leur confort de travail. L’indemnité de télétravail a pour but de compenser la consommation d’énergie induite par le travail à domicile. Ne négligez pas l’ergonomie du poste de travail de vos collaborateurs. Votre accompagnement sera complet si vous leur fournissez un équipement éco-responsable adapté au télétravail. 

Le télétravail n’est pas une option pour un plan de sobriété énergétique efficace. En adoptant des gestes éco-responsables au quotidien, entreprises comme salariés font des économies tout en ayant un impact positif sur l’environnement. Comment renforcer encore davantage votre démarche RSE ? Découvrez des conseils d’experts en téléchargeant notre livre blanc : « Responsabilité sociétale des entreprises : les clés pour réussir votre stratégie RSE ».