{"id":41322,"date":"2024-09-16T00:00:00","date_gmt":"2024-09-16T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mbe-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=41322"},"modified":"2026-01-22T14:48:55","modified_gmt":"2026-01-22T14:48:55","slug":"le-guide-pratique-pour-comprendre-et-appliquer-la-directive-csrd-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.be\/blog\/fr-be\/le-guide-pratique-pour-comprendre-et-appliquer-la-directive-csrd-en\/","title":{"rendered":"Le guide pratique pour comprendre et appliquer la directive CSRD en entreprise"},"content":{"rendered":"
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La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est un texte qui impose et encadre le reporting extra-financier des entreprises en lien avec le d\u00e9veloppement durable, au niveau europ\u00e9en. Cette nouvelle directive vient notamment moderniser et renforcer les r\u00e8gles existantes en mati\u00e8re de publication d\u2019informations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Celle-ci \u00e9tant entr\u00e9e en vigueur depuis le 1er janvier 2024, les grandes soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es se mettent d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 en ordre de marche.<\/p>\n<\/div>\n

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Qu\u2019est-ce que la CSRD ?<\/h2>\n

La directive sur la publication d\u2019informations en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 par les entreprises (Corporate Sustainability Reporting Directive<\/i>) s\u2019inscrit dans le cadre de l\u2019ambition de l\u2019Union europ\u00e9enne de promouvoir une \u00e9conomie durable et responsable<\/b>.<\/p>\n

Officiellement publi\u00e9e au journal officiel de l\u2019Union europ\u00e9enne le 16 d\u00e9cembre 2022<\/a>, la directive CSRD vient modifier la directive sur la publication d\u2019informations non financi\u00e8res (NFRD) datant de 2014. Son objectif :<\/b> harmoniser, am\u00e9liorer et \u00e9largir<\/b> la communication d\u2019informations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) par les entreprises. Cette r\u00e9forme r\u00e9glementaire renforce notamment la place des enjeux de d\u00e9veloppement durable dans la strat\u00e9gie, la gouvernance et la gestion des risques des entreprises, impliquant la publication d\u2019informations pertinentes, comparables et fiables.<\/p>\n

Cela vient transformer le paysage r\u00e9glementaire europ\u00e9en<\/b> en mati\u00e8re de reporting<\/i>, positionnant l\u2019information environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) au c\u0153ur de la performance \u00e9conomique des entreprises. Cela marque un jalon cl\u00e9 dans le but d\u2019accro\u00eetre la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des organisations, tout en apportant la transparence attendue par leurs diff\u00e9rentes parties prenantes (clients, investisseurs, r\u00e9gulateurs, collaborateurs\u2026).<\/p>\n

Citation de Fabienne M\u00e9nard, Chief Financial Officer du groupe Manutan, vid\u00e9o B Smart<\/a><\/p>\n

\u00abQuand on parle de reporting, on l'assimile g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 une contrainte. Chez Manutan, nous le consid\u00e9rons comme une opportunit\u00e9 car cela nous donne un cap. Nous sommes convaincus que cela va nous aider \u00e0 <\/i>acc\u00e9l\u00e9rer la transition \u00e9cologique<\/b><\/i>. Comme vous le savez, tout ce qui se mesure permet de s\u2019am\u00e9liorer. D\u00e8s lors que nous aurons plus d'indicateurs, cela va nous inciter \u00e0 aller encore plus loin. \u00bb<\/i><\/p>\n

Quelle diff\u00e9rence entre la CSRD et la CSDDD ?<\/h6>\n

La CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) introduit la notion de \u00ab devoir de vigilance \u00bb dans le droit europ\u00e9en. En ce sens, la CSRD et la CSDDD visent un objectif commun : encourager la transparence au sein des entreprises europ\u00e9ennes. Finalement, ces deux directives imposent aux organisations de rendre compte de l\u2019impact de leurs activit\u00e9s sur l\u2019environnement, les droits de l\u2019homme et la gouvernance. La premi\u00e8re y contribue en posant un cadre de reporting<\/i>, tandis que la seconde se concentre sur le d\u00e9ploiement de m\u00e9canismes de contr\u00f4les dans une optique de pr\u00e9vention des risques.<\/p>\n

CSRD : quelles sont les entreprises concern\u00e9es ?<\/h2>\n

Jusqu\u2019alors, les obligations de reporting<\/i> introduites par la NFRD se concentraient sur les grandes entreprises de plus de 500 collaborateurs. Cela repr\u00e9sentait plus de 11 000 soci\u00e9t\u00e9s au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n

Avec la directive CSRD, le champ d\u2019application s\u2019\u00e9largit<\/b> consid\u00e9rablement. \u00c0 terme, cela couvrira toutes les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es sur un march\u00e9 r\u00e9glement\u00e9 europ\u00e9en (hors microentreprises) ainsi que toutes les grandes soci\u00e9t\u00e9s europ\u00e9ennes, sans oublier certaines grandes entreprises non europ\u00e9ennes qui ont un ancrage europ\u00e9en significatif. Cela ne repr\u00e9sente pas moins de 50 000 entreprises au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne<\/b>, ainsi que 10 000 autres soci\u00e9t\u00e9s<\/b> dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 en dehors de l\u2019UE, qui seront concern\u00e9es.<\/p>\n

Toutefois, cela fait l\u2019objet d\u2019une mise en \u0153uvre progressive :<\/p>\n