{"id":41272,"date":"2023-08-31T00:00:00","date_gmt":"2023-08-31T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mbe-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=41272"},"modified":"2026-01-22T14:48:55","modified_gmt":"2026-01-22T14:48:55","slug":"comment-ameliorer-la-securite-et-le-bien-etre-au-travail-de-vos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.be\/blog\/fr-be\/comment-ameliorer-la-securite-et-le-bien-etre-au-travail-de-vos\/","title":{"rendered":"Comment am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre au travail de vos collaborateurs\u2009?"},"content":{"rendered":"
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Les performances d\u2019une entreprise ne se mesurent pas uniquement au nombre de ventes\u2009; elles passent aussi par le bien-\u00eatre et la sant\u00e9 de ses salari\u00e9s. Alors, comment am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail de vos \u00e9quipes\u2009? Manutan vous pr\u00e9sente les bonnes pratiques \u00e0 suivre pour am\u00e9liorer les conditions de travail de vos collaborateurs et assurer leur protection.<\/p>\n<\/div>\n

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H2 – Pourquoi am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail\u2009?<\/b><\/h2>\n

D\u2019une part, am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail participe \u00e0 la croissance et au d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise. D\u2019autre part, veiller \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de ses salari\u00e9s fait partie des obligations l\u00e9gales de l\u2019employeur. Ces deux \u00e9l\u00e9ments font de la s\u00e9curit\u00e9 au travail un enjeu majeur de la politique RSE d\u2019une entreprise.<\/p>\n

Pour un responsable d\u2019entrep\u00f4t, assurer la s\u00e9curit\u00e9 de ses collaborateurs est ainsi une priorit\u00e9 absolue. En effet, la circulation continue d\u2019engins de manutention multiplie les risques de collision entre v\u00e9hicules. De plus, les chutes li\u00e9es au poids et au format des marchandises ne sont pas rares en entrep\u00f4t. Il convient alors <\/p>\n

Au-del\u00e0 des co\u00fbts provoqu\u00e9s par une incapacit\u00e9 temporaire de travail voire un arr\u00eat plus long, ces accidents d\u00e9sorganisent l\u2019activit\u00e9 et peuvent engendrer une charge de travail suppl\u00e9mentaire. Alors, comment r\u00e9duire les risques d\u2019accidents du travail et pr\u00e9server la sant\u00e9 de vos collaborateurs\u2009?<\/p>\n

H2 – Quelles sont les bonnes pratiques pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail?<\/b><\/h2>\n

En mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 en entreprise, le plan d\u2019action \u00e0 mettre en place s\u2019axe autant sur la formation que sur l\u2019information et la pr\u00e9vention.<\/p>\n

H3 – Formation du personnel<\/b><\/h3>\n

Pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail, il est n\u00e9cessaire de sensibiliser r\u00e9guli\u00e8rement vos \u00e9quipes aux r\u00e8gles \u00e0 respecter. Ainsi, en entrep\u00f4t, proposer une formation adapt\u00e9e aux op\u00e9rateurs assure une manutention efficace des charges lourdes. Cette d\u00e9marche continue garantit le d\u00e9placement en toute s\u00e9curit\u00e9 des marchandises sur les\u00a0chariots de manutention et \u00e0 travers les racks ou rayonnages. <\/p>\n

En organisant des ateliers sur la pr\u00e9vention des risques professionnels, vous aidez vos collaborateurs \u00e0 s\u2019approprier les consignes de s\u00e9curit\u00e9. En entrep\u00f4t, par exemple, le port d\u2019\u00e9quipements de protection individuelle (EPI) doit devenir un r\u00e9flexe.<\/p>\n

H3 – Utilisation de supports visuels<\/h3>\n

Le cerveau m\u00e9morise mieux les informations visuelles. Les humains retiennent 10\u00a0% de ce qu\u2019ils entendent, 20\u00a0% de ce qu\u2019ils lisent et 80\u00a0% de ce qu\u2019ils voient1<\/sup>.En entrep\u00f4t, le management visuel est un outil extr\u00eamement efficace. Affichez sur des panneaux les consignes de s\u00e9curit\u00e9 de base et pr\u00e9cisez sur chaque poste de travail la posture la plus adapt\u00e9e. Optimisez les flux intra-entrep\u00f4t pour \u00e9viter les collisions gr\u00e2ce \u00e0 un marquage au sol et mettez en place un plan de circulation. En cas de changements, pensez \u00e0 mettre \u00e0 jour la signalisation de s\u00e9curit\u00e9 dans votre entrep\u00f4t.<\/p>\n

H3 – V\u00e9rification de la conformit\u00e9 des \u00e9quipements<\/b><\/h3>\n

Pour minimiser les risques d\u2019accident, v\u00e9rifiez r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019\u00e9tat de vos \u00e9quipements\u00a0: les\u00a0roues\u00a0des chariots de manutention, la conformit\u00e9 des racks, la qualit\u00e9 des rayonnages et des palettes, etc. Cette d\u00e9marche de maintenance pr\u00e9ventive participe \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

H2 – Comment am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail en pr\u00e9venant les TMS<\/b>\u2009?<\/h2>\n

Manipulation de charges lourdes, vibrations des machines, gestes r\u00e9p\u00e9titifs ou postures de travail contraignantes peuvent \u00eatre \u00e0 l\u2019origine de nombreux troubles musculo-squelettiques (TMS). Ces pathologies sont extr\u00eamement douloureuses et parfois invalidantes. Voici quelques leviers \u00e0 activer pour pr\u00e9venir et r\u00e9duire les TMS en entrep\u00f4t.<\/p>\n

H3 \u2013 Veillez \u00e0 l\u2019ergonomie des postes de travail<\/b><\/h3>\n

En collaboration avec vos op\u00e9rateurs, analysez chaque poste de travail et la posture requise. Organisez des ateliers d\u2019ergonomieet de conception de postes avec des professionnels de sant\u00e9. En adaptant la hauteur des si\u00e8ges en fonction des op\u00e9rateurs ou en choisissant des roues adapt\u00e9es, vous am\u00e9liorez la posture de vos \u00e9quipes au quotidien.<\/p>\n

H3 – Faites bouger votre organisation<\/b><\/h3>\n

Cr\u00e9ez de la rotation au sein de vos \u00e9quipes\u00a0: dans une organisation en perp\u00e9tuel mouvement, la polyvalence est cl\u00e9. En changeant r\u00e9guli\u00e8rement de poste, vos collaborateurs sont form\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rents m\u00e9tiers et peuvent effectuer des gestes plus vari\u00e9s et moins r\u00e9p\u00e9titifs.<\/p>\n

H3 – Utilisez la technologie<\/b><\/h3>\n

En int\u00e9grant la technologie \u00e0 votre lieu de travail, vous pouvez consid\u00e9rablement r\u00e9duire l\u2019effort physique et la p\u00e9nibilit\u00e9. En entrep\u00f4t, des \u00e9quipements robotis\u00e9s comme les\u00a0convoyeurs\u00a0\u00e0 palettes, les trans-stockeurs et tables \u00e9l\u00e9vatrices ou encore les exosquelettes font leur apparition. Ce sont autant de solutions qui peuvent all\u00e9ger la t\u00e2che de vos collaborateurs, optimiser les flux et am\u00e9liorer la rentabilit\u00e9 de votre entreprise.<\/p>\n

H2 – Et le bien-\u00eatre dans tout \u00e7a?<\/b><\/h2>\n

Parall\u00e8lement \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 physique de vos collaborateurs et \u00e0 la pr\u00e9vention de TMS, il est essentiel de prendre soin de leur qualit\u00e9 de vie au travail\u00a0(QVT).<\/p>\n

H3 – D\u00e9finition de la QVT<\/h3>\n

La qualit\u00e9 de vie au travail est une notion qui repose sur les actions mises en place pour concilier l\u2019am\u00e9lioration continue des conditions de travail des employ\u00e9s et la poursuite de la performance de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Pour optimiser l\u2019environnement de travail dans son ensemble, il convient de prendre en compte des sujets \u00e0 la fois individuels et collectifs comme la p\u00e9nibilit\u00e9, le stress, l\u2019\u00e9quilibre vie priv\u00e9e-vie professionnelle, le handicap, la protection sociale, etc. Il s\u2019agit de favoriser le bien-\u00eatre de vos collaborateurs en adoptant les pr\u00e9cautions suivantes.<\/p>\n

H3 – Instaurez des groupes de travail et de r\u00e9flexion<\/b><\/h3>\n

Les cadences \u00e9lev\u00e9es, les sollicitations quotidiennes sur les postes de travail et les changements d\u2019organisation fr\u00e9quents g\u00e9n\u00e8rent du stress au sein des \u00e9quipes. Organisez des groupes de travail autour de la pr\u00e9vention du stress et faites-y participer les collaborateurs \u00e0 tous les \u00e9chelons hi\u00e9rarchiques.<\/p>\n

H3 – Encouragez le management bienveillant<\/b><\/h3>\n

Un salari\u00e9 \u00e9panoui et motiv\u00e9 est bien plus productif\u2009! Or, le manager prend part \u00e0 la sant\u00e9 physique et mentale de son \u00e9quipe. Dans le cadre d\u2019une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration, sensibilisez vos managers \u00e0 l\u2019\u00e9coute des probl\u00e9matiques terrain en favorisant un management ascendant (dit \u00ab\u2009bottom-up<\/i>\u2009\u00bb). <\/p>\n

En pr\u00eatant attention aux difficult\u00e9s des salari\u00e9s, les managers font preuve de reconnaissance et de respect pour les t\u00e2ches effectu\u00e9es. Ce type d\u2019approche contribue au bon \u00e9quilibre entre performance op\u00e9rationnelle, contraintes m\u00e9tiers et bien-\u00eatre des travailleurs.<\/p>\n

Vous l\u2019aurez compris\u00a0: pr\u00e9venir les accidents et les TMS dans votre entrep\u00f4t est une \u00e9tape essentielle pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de vos collaborateurs. Maintenant que vous savez comment am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail, il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 vous engager en faveur du bien-\u00eatre de vos employ\u00e9s. Pour b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019expertise Manutan <\/a>dans ce domaine, t\u00e9l\u00e9chargez notre livre blanc \u00ab\u2009Le Bien-Travailler\u2009\u00bb<\/a>.<\/p>\n

1<\/sup>13 scientific reasons why your brain craves infographics<\/a>, NeoMam Studio<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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