{"id":40746,"date":"2019-02-15T00:00:00","date_gmt":"2019-02-15T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/app-mbe-blog-prd.azurewebsites.net\/?p=40746"},"modified":"2026-01-22T15:15:58","modified_gmt":"2026-01-22T15:15:58","slug":"pourquoi-vous-devez-introduire-la-securite-au-travail-dans-la-culture-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.be\/blog\/fr-be\/pourquoi-vous-devez-introduire-la-securite-au-travail-dans-la-culture-dentreprise\/","title":{"rendered":"Pourquoi vous devez introduire la s\u00e9curit\u00e9 au travail dans la culture d’entreprise"},"content":{"rendered":"
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La productivit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 sont les priorit\u00e9s de la majorit\u00e9 des entreprises. Pourtant, la **s\u00e9curit\u00e9** m\u00e9rite tout autant sa place parmi les valeurs principales de l\u2019entreprise\u00a0! Une entreprise v\u00e9ritablement s\u00fbre ne peut \u00eatre envisag\u00e9e que lorsque la s\u00e9curit\u00e9 fait partie int\u00e9grante de sa culture, de sorte que la th\u00e9matique est largement soutenue et que chacun en porte la responsabilit\u00e9. Vous concevez son utilit\u00e9 mais ne voyez pas comment mettre tout cela en place\u00a0? Poursuivez la lecture\u00a0!<\/p>\n<\/div>\n

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Une communication entre les diff\u00e9rents niveaux<\/h2>\n

La communication<\/b> est cruciale pour limiter les accidents et augmenter la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/b>. Si le management prend les mesures de s\u00e9curit\u00e9, ce sont les travailleurs qui savent le plus concr\u00e8tement o\u00f9 se situent les points sensibles et ce qui est n\u00e9cessaire pour travailler de mani\u00e8re plus s\u00fbre. Ces deux parties doivent d\u00e8s lors se consulter r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n

De plus, le fait que les managers prennent des initiatives pour \u00e9viter les risques de s\u00e9curit\u00e9 ou pour travailler de mani\u00e8re plus ergonomique<\/a> ne signifie pas que les travailleurs n\u2019ont pas voix au chapitre. Chaque collaborateur doit se sentir suffisamment soutenu pour aborder les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 et b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une responsabilit\u00e9<\/b> lui permettant d\u2019\u00e9mettre lui-m\u00eame des propositions.<\/p>\n

Toujours plus vite\u2026<\/h2>\n

\u00c9vitez ensuite de faire de la production ou la<\/b> productivit\u00e9<\/b> la priorit\u00e9 absolue, car la s\u00e9curit\u00e9 en p\u00e2tira in\u00e9vitablement. Des d\u00e9lais trop serr\u00e9s peuvent par exemple encourager les travailleurs \u00e0 n\u00e9gliger les proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9, avec tous les risques que cela implique.<\/p>\n

Introduire la s\u00e9curit\u00e9 dans la culture d\u2019entreprise<\/h2>\n

Les organisations qui veulent vraiment voir la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9grer leur culture d\u2019entreprise peuvent entreprendre les actions suivantes<\/b>\u00a0:<\/p>\n